Les parents sont directement les employeurs de l’assistante maternelle à qui ils confient leur enfant. Un contrat définit la modalité d’accueil et le tarif.

Permanence sur rendez-vous, le mercredi de 14 heures à 17 heures dans les locaux de la crèche familiale, 14, rue Pasteur. 

Fonctionnement

> Inscriptions
Prendre contact avec la puéricultrice de PMI qui enverra la liste des assistantes maternelles du secteur libre. C’est aux parents ensuite de prendre contact avec ces assistantes maternelles. 

> Le métier d’assistante maternelle
Qu’est-ce qu’une assistante maternelle ?

Les personnes qui ont choisi, comme profession, d’accueillir à leur domicile des enfants qui leurs sont confiés pendant le temps de travail des parents sont appelés : Assistantes Maternelles.

• Rôle de l’Assistante Maternelle

L’Assistante Maternelle occupe une place importante dans la société depuis des temps très anciens mais ses fonctions ont évolué jusqu’à nos jours. De la fonction nourricière qu’elle avait au Moyen-Age, l’Assistante Maternelle devient avec la loi de 1977 une « personne qui a pour fonction d’assister les parents dans leurs tâches éducatives auprès de leur enfant. » Mais son rôle est aussi relationnel car elle communique aussi bien avec l’enfant qu’avec ses parents ainsi qu’avec les professionnels de la Petite Enfance. Elle a aussi une fonction de prévention en ce qui concerne la santé et la sécurité de l’enfant qu’elle accueille et bien sûr une fonction éducative qui assure l’éveil de l’enfant et son bon développement. Elle a un rôle très important dans une commune car elle est l’élément central qui participe à la politique de la Petite Enfance.

• Comment devient-on Assistantes Maternelles ? 

Pour devenir Assistante Maternelle un agrément, délivré par le Conseil Général, est obligatoire.

Cet agrément est obtenu après avoir suivi des réunions d’information sur la profession, des entretiens individuels, au domicile de la candidate, pour déterminer ses motivations et sa capacité éducative et sanitaire. Le logement, de taille suffisante, doit répondre aux normes de sécurité et d’hygiène.

• Que permet l’Agrément d’Assistante Maternelle ? 

Cet agrément permet d’exercer une profession qui bénéficie :

• D’une rémunération (dont le montant minimum est fixé par décret)
• Des avantages sociaux des salariés (assurance maladie, congés payés, retraite, chômage...)
• D’un régime fiscal particulièrement avantageux.
• Une formation, qui contribue à l’amélioration des connaissances dans le développement et les besoins de l’enfant, les relations parents/enfants et sur les aspects éducatifs de l’accueil de l’enfant, sera dispensée par un organisme agréé par le Conseil Général.
  
• L’exercice de la profession sur Andrésy 

Lorsque l’agrément est obtenu l’Assistante Maternelle peut être employée :

Soit par des particuliers avec lesquels un contrat de travail est signé ; les parents étant les employeurs de l’Assistante Maternelle. Ceux-ci établissent son bulletin de salaire et la déclarent à l’U.R.S.S.A.F. L’enfant peut être confié dès la reprise de travail des parents et jusqu’à ses 6 ans. Elle est encadrée par la puéricultrice du secteur.

Soit dans le cadre de la Crèche Familiale Municipale d’Andrésy : l’assistante maternelle est

rémunérée par la Ville, et c’est la ville qui facture aux parents le service rendu. Elle garde des enfants de 10 semaines jusqu’à leur entrée à l’école maternelle. Elle est encadrée et conseillée par la responsable de la crèche qui peut aussi intervenir en cas de litige avec les parents.